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招聘公告
職位名稱 招聘人數 查看詳情
品牌總監 1人 展開

工作職責:

1、負責擬定并執行品牌營銷推廣計劃;

2、負責組織完成與品牌營銷相關的文案、平面、活動策劃;

3、負責品牌營銷在線上、線下的內容及推廣、運營;

4、負責品牌旗下門店統一營銷方案的策劃、培訓、督導及效果評估,優化營銷手冊;

5、負責自媒體平臺運營,結合傳播熱點、事件,定期制定微信、微博等自媒體活動策劃及執行,提升關注度、活躍度和用戶轉化率;

6、負責品牌公關與媒體推廣、運維工作。


任職要求:

1、本科以上學歷,市場營銷、廣告、新聞或傳播相關專業;

2、3年以上同崗位工作經驗,有較強的品牌運營能力,有公眾微信號、自媒體運營經驗,有自媒體平臺或連鎖餐飲企劃、促銷推廣經驗優先;

3、工作效率高、執行能力強、市場嗅覺敏銳;

4、性格開朗、高效務實、變通能力強;

5、有優秀的組織協調能力及帶團隊的能力:文案、平面、活動策劃。


招商經理 1人 展開

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、形象氣質佳,注重商務禮儀,出色的社交和談判能力;

3、有大客戶銷售經驗,有豐富的招商渠道和營銷資源者優先;

4、愿意投身餐飲行業,對餐飲行業有一定的分析規劃能力者優先 。


營運督導 2人 展開

任職要求:

1、25周歲以上,大專以上學歷,酒店管理、工商管理等相關專業畢業;

2、3年以上連鎖餐飲管理經驗,對數據有一定的分析能力,有成功的營銷活動經驗;

3、具有較強的跨部門協調能力和一定的管理水平;

4、誠實正直,能堅持原則,能承受壓力,有較好的團隊合作精神;

5、有較強的溝通與輔導能力、計劃執行能力、抗壓力;

6、能適應出差工作。


崗位職責:

1、負責公司連鎖加盟業務的拓展談判,協助新加盟商進行市場規劃;

2、負責與加盟商合同的洽談、簽訂和審核,以及公司加盟政策的宣傳和貫徹

3、收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并最終達成合作;

4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會;

5、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;


營建助理 1人 展開

工作職責:

1、負責加盟商各項工作的對接以及文件、合同的整理歸檔;

2、負責部門檔案的管理工作;

3、負責各類費用報銷及管理;

4、協助處理部門相關行政事務;

5、上級交辦的其他工作。


任職資格:

1、大專以上學歷,一年或以上銷售助理相關工作經驗

2、熟練使用office辦公軟件,尤其是excel;

3、具有很強的組織協調能力,良好的應變能力,執行力強,抗壓力強;

4、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹。

5、優秀應屆生可。


崗位職責:

1、協助加盟店完成相關營運工作標準(出品、服務、清潔、設施設備、品牌形 象、秩序及管理、業績指標等)的建立 ;

2、對加盟店進行監督、指導,解決問題并提出合理化建議;

3、負責對加盟店運營情況進行檢查監督及培訓,并掌握每家加盟店營業數據;

4、能按公司崗位要求為加盟店做好培訓工作;

5、對公司的政策和標準進行正確的詮釋和宣導;

6、配合培訓經理進行課程講解及店內實操督導工作;

7、參與直營及代培店的店面運營;

8、對加盟店長的行政管理進行評估和輔導;

9、能獨立策劃新加盟店開業前期的工作和流程,可與其他部門協調具體落實;

10、根據公司安排需求出差下店支持門店開業、培訓、檢查等工作;

11、完成其他突發性工作及上級領導交辦的其他事物。


服務員 2人 展開

崗位職責: 

1、按照店長安排認真做好食品打包、食品加熱、準備好各種用品,確保正常營業使用; 

2、保障工作區域衛生、維持清潔; 

3、配合店長工作,服從店長或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 

4、積極參加培訓,不斷提高服務技能;

5、服從上級領導安排。 


任職資格: 

1、年齡18-45歲,身體健康、男女不限; 

2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。


店長招聘 1人 展開

工作職責:

1.對餐廳的 Q(質量)、S(服務)、C(衛生)負完全責任。

2. 負責門店管理制度的監督執行。

3. 負責門店員工招聘及培養。

4. 負責控制門店各項預算。

5. 負責店內全體員工的發展計劃及培訓。

6. 完成員工的考勤表、排班表及訂貨安排,設備的維護保養。

7. 主持員工會議。

8. 確保員工福利計劃執行。

9. 執行 LSM 活動,并配合地區與全國性的促銷活動在店內執行。

10. 審核每月所有的餐廳報告,包括月初與月中的損益表,并呈交給地區經理及營運總經理。

11. 與公司或會計人員復核每月的損益表。


任職要求:

1.年齡:25-35歲之間

2.學歷:全日制大專以上學歷

3.能熟練使用辦公軟件,溝通能力良好,品貌端正;工作積極主動,責任心強;有一定管理經驗或同崗位工作經驗;

4.可以適應倒班工作。


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